老师您好，近日申报的18年残保金有几个问题想问下： ①18年1-12月工资是实属1-12月的工资，还是1-12月发放的工资？ ②工资总额（如无奖金）是全年各月税后（扣除五险一金、个税）金额之和还是税前应付工资之和？

老师您好，近日申报的18年残保金有几个问题想问下：①18年1-12月工资是实属1-12月的工资，还是1-12月发放的工资？②工资总额（如无奖金）是全年各月税后（扣除五险一金、个税）金额之和还是税前应付工资之和？

答： 1.是所属期为1到12月，也就是你的应付职工薪酬贷方发生额之和。 2，是没有扣除五险一金之前的

老师您好，近日申报的18年残保金有几个问题想问下：①18年1-12月工资是实属1-12月的工资，还是1-12月发放的工资？②工资总额（如无奖金）是全年各月税后（扣除五险一金、个税）金额之和？

答： 你好，残保金里的工资总额是扣除社保之前的应付工资总额。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

残保金申报填工资总额需要扣除社保嘛

答： 你好，上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算，按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。 你好！在计算残保金缴纳基数时，既要按照“应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴”明细科目进行提取数据，还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金，即“应付职工薪酬——职工福利费——工资、奖金、津贴和补贴”科目。 总之，残保金计算的工资总额，是上述两科目的本年借方发生额之和，不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数，也不是计提数。