送心意

小祝老师

职称初级会计师,中级会计师,经济师

2019-08-21 14:46

你好,残保金里的工资总额是扣除社保之前的应付工资总额。

934682660 追问

2019-08-21 14:50

月份确定是?

小祝老师 解答

2019-08-21 15:17

月份你就按你账上的2018年1-12月就可以了,以后也方便查账。

934682660 追问

2019-08-21 15:20

就是按发放月份统计是吧?
还有就是劳务费是不是不计入工资总额中?

小祝老师 解答

2019-08-21 15:22

劳务费不是你们的工资,不计入工资总额。

934682660 追问

2019-08-21 15:26

好的 谢谢

小祝老师 解答

2019-08-21 15:49

不客气,如果对我的答案满意,请给五星好评。

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1.是所属期为1到12月,也就是你的应付职工薪酬贷方发生额之和。 2,是没有扣除五险一金之前的
2019-08-21 15:43:41
你好,残保金里的工资总额是扣除社保之前的应付工资总额。
2019-08-21 14:46:27
这个是包含的了,包括的了
2018-08-10 15:52:29
你好,上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算,按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。 你好!在计算残保金缴纳基数时,既要按照“应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴”明细科目进行提取数据,还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金,即“应付职工薪酬——职工福利费——工资、奖金、津贴和补贴”科目。 总之,残保金计算的工资总额,是上述两科目的本年借方发生额之和,不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数,也不是计提数。
2020-07-10 18:22:43
你好,这个不是扣除五险一金。
2022-02-21 14:29:27
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