你好老师,我是小规模,我企业所得税年报,调增扣除类 问
因为你没在 A105000 表足额填报税收罚款和滞纳金的调增,按以下步骤改即可: 打开 A105000《纳税调整项目明细表》,拆分 54.54 元:税收罚款填第 19 行 “(七)罚金、罚款和被没收财物的损失” 第 1 列 “账载金额”,税收滞纳金填第 20 行 “(八)税收滞纳金、加收利息” 第 1 列 “账载金额”。 两行的 “税收金额” 均填 0,“调增金额” 自动等于账载金额(系统公式)。 核对第 19%2B20 行调增合计 = 54.54 元,保存后提示会消失,主表应退补税额仍为 0 不影响。 答
老师你好,请问工商年报小企业会计制度公司的今年 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,2025年1-4月份,个人多扣的社保,应该进那个科目 问
现在是哪个科目,形成哪方余额了 答
老师,请问债转股和之前银行回单备注有关系吗 问
那个是没有关系的哈 答
老师 你好,问一下我们酒店每个月的布草洗涤费是10 问
你好,冲你们的成本就可以的。洗涤费属于成本 答

我想问一下职工的辞退补偿金是否作为职工福利列支?所得税汇算超过职工工资14%的部分是否需要所得税调增呢?
答: 你好,作为管理费用-辞退福利,不是福利费。
离职补偿金做到管理费用福利里,汇算清缴时候要不要按照14%还是管理费用福利费减去离职补偿金填入职工福利费支出
答: 你好 是的 不考虑这个的 ;职工辞退福利既不属于工资薪金也不属于职工福利费,而应属于与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
支付解聘的经济补偿金不缴纳个税不缴纳社保,会计入账怎么入账,直接入职工福利费吗,不需要发票汇算清缴再调整吗
答: 支付解聘的经济补偿金计入工资,不需要发票可以税前扣除





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逢考必过HH 追问
2019-08-21 10:21
月月老师 解答
2019-08-21 12:07