老师,一般纳税人从小规模处取得的普票,产品名称是 问
小规模开的小麦普票(3%或1%),你不能按9%计算抵扣;只有小规模开“3%专票”或“自产农产品免税普票/收购发票”才能按9%抵扣。 一、能不能抵扣(直接回答) - ❌ 小规模纳税人开的“小麦普通发票”(3%/1%):不能抵扣进项。 普通发票不属于农产品计算抵扣的合法凭证,哪怕品名是小麦也不行。 - ✅ 可以按9%抵扣的只有三类(小麦属于初级农产品): 1. 自产农产品免税普票:农业生产者(含合作社)开的免税普票,按买价×9%抵扣。 2. 农产品收购发票:你直接向农户收购,自开收购普票,按买价×9%抵扣。 3. 小规模开3%专票:小规模给你开3%增值税专票,按票面不含税金额×9%抵扣(不是按3%税额)。 - 注意:小规模开1%专票 → 只能按票面1%税额抵扣,不能按9%。 二、对你最有利的处理方式(排序) 1)优先:让小规模开 3%专票(最划算) 答
航空客运票进项抵扣额都是票价除以1.09再乘以0.0 问
您好,是的,这个要自已换算的 答
老师,我们有一个差旅费记录到借:管理费用,贷:库存 问
借研发费用 借管理费用 红字 答
汇算清缴时发现25年第三季度的增值税比所得税少 问
你好,不可以!先改季报再汇算清缴 答
老师好 有个问题 我想问“约定分期履行”这一项, 问
验收不合格的款项,付款条件未成就,不算到期债务,不适用分期履行的诉讼时效规则,对方不能以此起诉。 验收合格的各笔款项,各自到期后即可单独起诉,不用等最后一笔尾款到期;只有尾款,要等终验收 1 年期满后,对方才能起诉。 答


老师,您好!我是做外账的,在计提工资方面我有疑惑,看不明白老板计提的金额是怎样得出来的?做支付工资分录部分我看得明白,但计提分录的管理费用-工资和生产成本-工资的金额是怎样计算得出的就不明白了,问过她就回复说是灵活性的。想请问一下老师,这两个金额的计算是否有依据?是否要按比例计算?
答: 如果是管理人员的工资进的就是管理费用的相关科目,生产车间工人的工资进的就是生产成本的相关科目。
您好,生产性生物资产计提管理人员工资借:管理费用人员工资,贷:生产性生物资产人员工资,下个月冲回分录:借:管理费用(人员工资)贷:银行存款,结转人工成本借:生产性生物资产人员工资,贷:管理费用人员工资,这样正确吗
答: 可以的,可以这么做的。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师您好也!请问当月计提工资时,借:管理费用 和 生产成本 - 基本生产成本 - 直接人工 时,借方是应发金额还是实发金额呢?
答: 你好,这里是应发工资。










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