国有企业,按政府文件接收一处政府性资产,文件规定 问
国有企业按照政府文件接收政府性资产,且文件规定为实物注资并指定给集团内的特定子公司的情况下,母公司单表是否需要入账,还是直接由子公司进行会计处理,这取决于具体的会计准则和公司内部的财务管理规定。 一般来说,如果政府性资产是直接注资给子公司的,那么子公司应该进行相应的会计处理。具体来说,子公司可以将接收到的政府性资产作为投资,记入“投房”(或类似科目)作为资产增加,同时在贷方记入“实收资本”以反映资本的增加。 母公司是否需要在其单表上反映这一交易,可能取决于公司内部的合并报表政策以及是否需要对子公司进行合并。如果母公司需要合并子公司的财务报表,那么子公司的这一交易将在合并报表中反映出来。但如果母公司不需要合并子公司的报表,或者出于内部管理需要,母公司可能仍选择在其单表上记录这一交易,以便更好地追踪和管理集团内的资产和资本流动。 还需要注意政府性资产注资的具体规定和条件。例如,政府可能规定了资产的使用限制、处置方式或特定的会计处理方式 答
能不能帮我看看学生营养餐改善计划这个要怎么做 问
同学你好 是盈利的业务还是非盈利的 答
根据票据法律制度的规定,下列关于商业汇票提示承 问
同学,你好,这个题应该选择ABCD选项 答
使用三因素法分析固定制造费用差异时,固定制造费 问
A 固定制造费用闲置能力差异=(生产能力-实际工时)×固定制造费用标准分配率,所以选项A正确;选项B是固定制造费用耗费差异;选项C是固定制造费用效率差异;选项D是固定制造费用能力差异。记住陈庆杰《基础大通关》的毛毛虫,闲置能力差异是②-③,不管什么差异你都不会搞错。 答
老师,注会轻1资料出来了吗?大概是多少钱 问
同学,你好 你是问东ao的轻1吗?? 答
公司缴纳五险一金,计提员工工资和社保,发放时怎么入账
答: 一、计提五险、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 二、发放工资 借:应付职工薪酬-工资(应发总额) 贷:其他应付款-养老险(个人) 其他应付款-医疗险(个人) 其他应付款-失业险(个人) 其他应付款-公积金(个人) 应交税费-个税 银行存款/现金(实发工资) 三、交社保、公积金 借:应付职工薪酬-养老险(企业部分)-医疗险(企业部分)-失业险(企业部分)-生育险(企业部分)-工伤险(企业部分)、公积金(企业部分) 其他应付款- 养老险(个人)-医疗险(个人)-失业险(个人)、公积金(个人) 贷:银行存款
工资计提,发放工资、计提社保、缴纳社保的分录
答: 1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分) 借:管理费用 销售费用 研发支出 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 (2)计住房公积金(单位承担部分) 借:管理费用 销售费用 研发支出 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬——住房公积金 (3)计提工资(应发工资总额) 借:成本费用 贷:应付职工薪酬——工资 (4)发工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 其他应付款——住房公积金-个人部分 应交税费——应交个人所得税 银行存款(实发工资部分) (5)缴纳社保 借:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 贷:银行存款 (6)住房公积金缴费 借:应付职工薪酬——住房公积金 其他应付款——住房公积金-个人部分 贷:银行存款 (7)缴纳个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提社保计提工资,缴纳社保 发放工资分录咋写
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款