公司6月底新成立,7月份才有员工入职,8月发放7月员 问
9 月申报个税时是否可以剔除股东和法人,需视情况而定。若股东和法人在公司无工资薪金等应税所得,只是前期零申报,9 月可剔除;若有分红、工资薪金等应税收入,或属于个体户业主、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人等按经营所得纳税的情况,则不能剔除,应按规定申报相应所得的个税 答
老师,我报7月的个税,人员信息采集这里怎么只显示我 问
是不是换了电脑或者重新安装了? 答
我司为人力资源服务公司 承接已建筑劳务外包,含 问
先算不含税收入:785 万 ÷(1%2B6%)≈740.57 万元 按 5% 税负算企业所得税:785 万 ×5%=39.25 万元 倒推税前利润(按 25% 税率):39.25 万 ÷25%=157 万元 总成本 = 不含税收入 - 税前利润≈740.57 万 - 157 万 = 583.57 万元 即总成本需控制在约 583.57 万元 答
公司今天出售废铁。税收编码:是黑色金属冶炼压廷 问
您好,是的,选这个的 答
收到银行承兑汇票,是30万,但是开货物专票是294089 问
您好,多收的计入到预收账款就可以 答

职工福利费有发票或者没发票的费用可以税前扣除吗,职工福利税前扣除有限额吗
答: 福利费也是要发票的,职工福利在工资总额的14%之内,可以税前扣除
职工福利费问题,哪些属于职工福利费,可税前扣除?
答: 根据国税函(209)3号文中的规定,企业职工福利费开支范围主要包括以下内容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工误餐补贴等。 (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、独生子女费等。 注:根据新<<新企业财务通则>>将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),不再通过职工福利费核算。 不超过工资薪金总额14%的职工福利费是可以税前扣除的。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
职工福利费可以加计扣除吗
答: 同学你好 这个不可以的

