老师，你好！现任单位工资延迟2个月发，也就是8月初发6月份的。一般单位都是8月发7月工资。现7月份社保基数上调，那么照理应该在9月份发7月工资时，个人社保跟着基数有所变动。现单位老会计说6月份发工资时个人社保就应该变动，我实在不能理解，特请教老师们

郭老师 解答

2019-08-06 19:26

你的社保跟着工资同步的吧

单薄的黄豆 追问

2019-08-06 19:36

实际社保基数从7月份开始有变化，但实际上我做工资，才做到6月份，8月份发6月份的工资

单薄的黄豆 追问

2019-08-06 19:38

我不懂为什么总账会计要6月份工资个人社保基数按7月份的做，不合情理

单薄的黄豆 追问

2019-08-06 19:42

社保缴纳是当月的，但是工资是延后2个月的

郭老师 解答

2019-08-06 20:13

你的7月份的工资里面扣的是7月份的社保吗

单薄的黄豆 追问

2019-08-06 20:19

当月的社保都是现在基本户扣除，7月份发的是5月份工资，社保还是原来的基数

郭老师 解答

2019-08-06 20:30

你七月份的工资扣除几月份的社保，不是七月份发的工资

单薄的黄豆 追问

2019-08-06 20:43

7月份发5月份工资当然是扣除5月份社保，实际社保早在5月份就已经在基本户自动扣除

郭老师 解答

2019-08-06 20:45

你基数在七月份调整，发七月份的工资再调整就可以
还有，现在如果基数没定下来，不需要调整，以后如果发现少扣了，可以一次扣除

单薄的黄豆 追问

2019-08-06 20:50

可能我表达不是太清楚。当月的社保实际在基本户自动在当月扣除，就是工资延后2个月发，7月份社保当月就在基本户自动扣除，7月份发5月份工资，我的理解是5月份工资，做5月份的社保。因没有人员变动，所以没出现状况。现8月份发6月份工资，按照之前理解也应该是6月份的社保。现总账会计说不对，7月份基数变动，6月份的社保就应该按7月份的来。

郭老师 解答

2019-08-06 20:53

社保当月就当月的，这个在当月扣除可以，你们属于提前给员工垫付
其他应收款
我
我们的做法跟你想的是一样的，几月份的工资扣除几月份的社保

单薄的黄豆 追问

2019-08-06 21:02

谢谢老师

郭老师 解答

2019-08-06 21:06

不用客气的，