@郭老师,郭老师有在吗 问
在的 具体的什么问题? 答
你好,a公司属于制造业,目前不是高新企业,但是a公司 问
比例要求:制造业研发费用加计扣除无比例限制,但享受 100% 加计扣除需满足 “制造业收入占比超 50%”;其他费用不得超过可加计扣除总额的 10%。 立项要求:自主研发企业内部立项即可;委托 / 合作研发需经科技部门登记合同,留存备查 答
老师,7月有补缴汇算企业所得税过,然后7月做账时发 问
您好,是不是就是差了这个以前年度损益调整吧 答
老师,麻烦一下,我们是4S店的,然后自己店购买了试驾 问
借:固定资产120000 贷:长期借款90000 其他应付款30000 答
请岁月静好老师帮忙解答问题。其他老师请直接忽 问
同学你好,按你的文字描述,税务局核查方式中,如:金税系统比对,行业税负对比,实地检查、举报等等,多种方式中都可对企业进行检查。 在这个事件中会计可能承担参与偷漏税的责任,无论什么事,不要有你的签字。 作为财务人员,不知道的事越少越好,不主动参与,老板给的合同照作,就把自己当个代账的吧,要不然怎么办,总得有个工作去支持家里的经济开销呀。 答

老师:年终奖2月发放一部分,5月再发放一部分,2月年终奖的个税是按照全额计算个税还是按照发放的金额计算个税呢
答: 年终奖个人所得税计算公式为:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数 计算方法分两种情况: 1、扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,则将年终奖除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖个人所得税的计算公式,得出应缴税额。 2、扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足到3500元,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。 举例说明: 如果发放年终奖的当月工资为3400元,年终奖为1万元,那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资,然后将9900元除以12得出825元,对应的税率为3%,那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元。 如果发放年终奖的当月工资为3500元,发放年终奖为19500元,将19500元除以12得出1625元,对应税率为10%,那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元。
老师我有一个问题,全年一次性奖金。比如19年奖金我们12月发放1万。我可以选择全年一次性奖金计算个税。或者并入综合所得。那我并入综合所得的时候,我要每个月都输入奖金金额吗?1万÷12=833元。可是奖金是年底才会知道呀。还有一个问题:奖金我可以2020年个税汇算之前在发放吗。比如2020.2月发放
答: 同学你好,同学,奖金并入综合所得 可以一次性输入的, 此处,你19年奖金放在2020年发放,就算是2020年收入,不可以并入19年内汇算清缴
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
有没有全年一次性奖金发放个税计算表
答: 2018年度奖金的个人所得税应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率【按((年奖金-(5000-月工资-社险房金))/12的数额选择】-速算扣除数【按((年奖金-(5000-月工资-社险房金))/12的数额选择】 2019 -2021年度年奖金的个人所得税应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率【按年奖金/12的数额选择】-速算扣除数【按年奖金/12的数额选择】 只有这个需要你自己去算下


晓海老师 解答
2016-02-13 14:04
晓海老师 解答
2016-02-13 22:32