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雇主全额负担个税的计算方法是什么?_?
也許、啲也許
于2019-06-03 13:01 发布 2242次浏览
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靖曦老师
职称： 高级会计师,初级会计师,中级会计师
2019-06-03 13:03
（国家税务总局公告2011年第28号）的规定： 一、雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款，属于雇员又额外增加了收入，应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金，换算为应纳税所得额后，按照规定方法计征个人所得税。 二、将不含税全年一次性奖金换算为应纳税所得额的计算方法 （一）雇主为雇员定额负担税款的计算公式： 应纳税所得额=雇员取得的全年一次性奖金+雇主替雇员定额负担的税款－当月工资薪金低于费用扣除标准的差额 （二）雇主为雇员按一定比例负担税款的计算公式： 1.查找不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数 未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入12，根据其商数找出不含税级距对应的适用税率A和速算扣除数A 2.计算含税全年一次性奖金 应纳税所得额＝（未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入－当月工资薪金低于费用扣除标准的差额－不含税级距的速算扣除数A×雇主负担比例）（1－不含税级距的适用税率A×雇主负担比例） 三、对上述应纳税所得额，扣缴义务人应按照国税发[2005]9号文件规定的方法计算应扣缴税款。即：将应纳税所得额12，根据其商数找出对应的适用税率B和速算扣除数B，据以计算税款。计算公式： 应纳税额=应纳税所得额×适用税率B－速算扣除数B实际缴纳税额=应纳税额－雇主为雇员负担的税额
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2019-06-03 13:03:07
您好，这个是核定征收计算的
2021-12-13 09:32:01
按全额，看在哪个区间段，直接计算
2021-12-13 09:33:45
年终奖个人所得税计算公式为：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数
计算方法分两种情况：
1、扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，则将年终奖除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖个人所得税的计算公式，得出应缴税额。
2、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足到3500元，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。
举例说明：
如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元。
如果发放年终奖的当月工资为3500元，发放年终奖为19500元，将19500元除以12得出1625元，对应税率为10%，那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元。
2016-02-13 14:04:09
你好，个人部分也由单位负担了，所以然在计算个人所得税时税前不能扣除个人承担部分了。
2020-03-12 18:30:22
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