老师,在做五月份薪资的时候同时把一个员工次月的社保个人承担部分提前扣除了,那做发放薪资的分录时其他应付款~社保金额是不是会比五月扣缴社保时的分录中的其他应付款~社保金额要多出这笔金额呀?因为实际上这笔金额还没扣,只是公司先扣了,次月相反是吧?

阿妹
于2019-07-25 10:44 发布 924次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2019-07-25 11:03
是的,次月相反就可以了
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是的,次月相反就可以了
2019-07-25 11:03:12
你好,其他应付款个人部分你还没有交纳,交纳的时候就平了
2022-03-18 17:08:16
你好,说明交了多,少扣个人了,如果之前有平的月份的,那么就从平了之后的一个月开始核对。
2018-04-10 22:30:27
您好
社保代扣个人部分 不管是多扣了少扣了都可以等下月做工资表时调整 是的
后面理解正确的
2022-01-05 21:41:30
学员你好,工资是当月发当月的吗
2021-11-02 19:47:16
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