我们公司是做人力资源的，目前需要向外包员工（我司属于用人单位，该员工同我司签署劳动合同）支付2000元的抚恤金（无发票），我该怎么入账啊？

我们公司是人力资源行业，现在我们要给我们公司的外包员工（我司属于用人单位，该员工与我司签署劳动合同）支付2000元的慰问金（无发票，且这笔钱后期不会从用工单位收回）。我应该怎么入账啊

答： 你好！ 直接记入管理费用-福利费

我们公司是做人力资源的，目前需要向外包员工（我司属于用人单位，该员工同我司签署劳动合同）支付2000元的抚恤金（无发票），我该怎么入账啊？

答： 你好！你计入管理费用-福利费算了，但是这个没有发票不能税前扣除。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我单位本月一项无形资产（软件）投入使用，但尚未取得全部发票，合同约定，软件运行2年后支付10%余款。该项无形资产该按合同价还是按发票金额入账呢？

答： 你好　先按合同来暂估确定无形资产　已经取得了　按月摊销　后期拿到发票调整暂估