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meizi老师

职称： 中级会计师

2019-07-10 09:46

你好 不是你们员工的话 缴纳社保  挂靠查到会有罚款的；同时缴纳社保一般是员工入职缴纳， 这样会有一定的劳务纠纷 长远看比如这挂靠人员发生了工伤等 可能你们单位会有一定的责任

深海悠鱼 追问

2019-07-10 09:51

那他们在别处也领有工资，怎么样才能降低风险呢？

深海悠鱼 追问

2019-07-10 09:55

请问有什么解决方法吗？

meizi老师 解答

2019-07-10 10:02

你好 这样的两处领取工资的额 次年要去税局做汇算清缴个税的

深海悠鱼 追问

2019-07-10 10:04

是个人去吗，应该不是公司去吧。

meizi老师 解答

2019-07-10 10:13

你好是的个人去汇算清缴 不用你公司去的

深海悠鱼 追问

2019-07-10 10:20

但是如果个人没去，我公司会不会有责任呢

meizi老师 解答

2019-07-10 10:30

你好 这个不会的 你们正常公司申报了 个人不去 到时少交的税费会对个人信誉有影响

深海悠鱼 追问

2019-07-10 16:24

老师，可不可以这样，我和那些挂证的人员签订一份劳动合同，支付金额是交社保的金额，这样说的过去过去吗？

meizi老师 解答

2019-07-10 16:31

你好 这样的话当然是比较合理的做法 可以

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你好 不是你们员工的话 缴纳社保 挂靠查到会有罚款的；同时缴纳社保一般是员工入职缴纳， 这样会有一定的劳务纠纷 长远看比如这挂靠人员发生了工伤等 可能你们单位会有一定的责任
2019-07-10 09:46:48
你好！ 比较常见的， 基本没有影响的
2019-07-10 09:31:24
你好，两个公司最好不要这样的呢
2019-08-06 14:48:09
你好，同学，劳务成本占比20%左右
2019-10-26 12:40:02
没有风险，劳务费没有发票不能税前扣除
2019-08-21 10:22:00
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