老师，请教个问题。我公司基本情况：1-6月社保个人部分扣款292.74元，单位社保扣款7月扣所属6月份的社保。自7月社保基数已调，个人部分已调到315.18元。7月工资付6月，8月付7月，则申报7月工资个税，社保按6月的个人代扣款还是7月的个人代扣呢，申报7月的个税的工资条实质是6月的工资

老师，请教个问题。我公司基本情况：1-6月社保个人部分扣款292.74元，单位社保扣款7月扣所属6月份的社保。自7月社保基数已调，个人部分已调到315.18元。7月工资付6月，8月付7月，则申报7月工资个税，社保按6月的个人代扣款还是7月的个人代扣呢，申报7月的个税的工资条实质是6月的工资

答： 社保当月扣完就属于当月的费用，您说的是顺延了。这个不符合权责发生制。6月的社保应该就做6月的费用，同时7月发放6月工资是应该从工资里面扣除。

你好，我单位有一名员工9月份辞职的，但是10月份社保系统上显示该员工的社保退回，那么我做10月工资表的时候，10月工资表上的职工社保代扣代缴的金额以及10月个税申报系统上的职工社保代扣代缴的金额要跟10月社保系统上的数据要对上，问题是退回申社保，要用负数表示，但是个税系统上的负数录不了

答： 同学这个与税务局的专管员说一下，可以单独处理的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

社保，4月工资，5月付，4月份的工资表，是要扣4月份申报的社保，还是扣5月份申报的社保，社保是当月申报，比如，4月份申报200元社保个人的，5月份申报300社保个人的，4月份的工资表，是要扣200 还是扣300

答： 根据您提供的信息，4月份的工资表应该扣减4月份申报的社保金额。因为您提到社保是当月申报的，所以在4月份申报的社保是针对4月份的工资，而不是5月份的工资。 因此，如果4月份申报的社保个人部分金额为200元，那么4月份的工资表应该扣除200元；如果5月份申报的社保个人部分金额为300元，那么5月份的工资表应该扣除300元。