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小风老师

职称： 中级会计师

2019-07-09 21:14

社保当月扣完就属于当月的费用，您说的是顺延了。这个不符合权责发生制。6月的社保应该就做6月的费用，同时7月发放6月工资是应该从工资里面扣除。

╭⊙ǒ⊙╮ 追问

2019-07-09 21:23

老师，我们单位就是工资不是当月付当月，而是付的上一个月工资，所以接下来申报所属7月工资时，其代扣的社保我按7月的社保基数计算个人代扣还是按6月的？

小风老师 解答

2019-07-09 21:27

是的   1.当月计提工资：借：管理费 ---工资   贷：应付职工薪酬       当月扣社保时：借：管理费--社保 （金额为公司承担部分）   借：其它应收款-社保    贷：银行存款     2.次月发工资时： 借应付职工薪酬     贷：其它应收款-社保    贷：银行存款

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同学这个与税务局的专管员说一下，可以单独处理的
2019-11-13 15:15:02
个税是按照实际发放后申报的。
2023-10-09 08:50:57
你好 按你应发工资来报的 你们应发工资是多少
2020-05-13 10:28:38
根据您提供的信息，4月份的工资表应该扣减4月份申报的社保金额。因为您提到社保是当月申报的，所以在4月份申报的社保是针对4月份的工资，而不是5月份的工资。 因此，如果4月份申报的社保个人部分金额为200元，那么4月份的工资表应该扣除200元；如果5月份申报的社保个人部分金额为300元，那么5月份的工资表应该扣除300元。
2023-10-10 15:52:45
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