计算残疾人保障金中，本来公司有4个人，去年6月份有一个辞职了，那计算人数的时候是写4个还是3个呢

计算残疾人保障金中，本来公司有4个人，去年6月份有一个辞职了，那计算人数的时候是写4个还是3个呢

答： 根据京财税〔2017〕778号文件规定:“上年用人单位在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算，结果须为整数。”是否四舍五入由单位自行决定。

我单位残疾人1-9月缴纳社保发工资、10月辞职了，那第二年核算的时候这个残疾人还能算我们公司的吗，怎么算呢

答： 算你公司的。 1.用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）人员就业满1年的，按照安排2名残疾人计算；未满1年的，按照残疾人职工实际就业月数（以为残疾人职工缴纳社会保险的时间为准）的2倍计算。 例：某单位上年10月份招用1名持有《中华人民共和国残疾人证》（听力残疾1级）的职工，该单位安排残疾人就业人数计算为：（3个月÷12个月）×2倍=0.5人。 2.用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（3至4级）或《中华人民共和国残疾军人证》（4至8级）人员就业满1年的，按照安排1名残疾人计算；未满1年的，按照残疾人职工实际就业月数计算。 例：某单位上年 5月份招用1名持有《中华人民共和国残疾军人证》（残疾等级为7级）的职工，该单位安排残疾人就业人数计算为：8个月÷12个月≈0.667人； 3.用人单位成立未满1年的，安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）人员，按照残疾人实际就业月数除以用人单位成立月数所得结果的2倍计算；安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（3至4级）或《中华人民共和国残疾军人证》（4至8级）人员，按照残疾人实际就业月数除以用人单位成立月数所得结果计算。 例：某单位地税登记注册日期为上年5月份，7月份招用1名持有《中华人民共和国残疾人证》（肢体残疾2级）的职工，该单安排残疾人就业人数计算为：（6个月÷8个月）×2倍=1.5人。 残疾人保障金的征收标准： 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资 注：各地会规定的残疾人就业比例不同，具体以各地规定为准，如北京地区为1.7%。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，请问申报残疾人保障金时，当年已辞职的临时劳务用工需要算在上年在职职工人数里面吗？

答： 同学，你好 不包括临时劳务用工。