我这边公司有个残疾人在职、然后残疾人就业怎么算？

我这边公司有个残疾人在职、然后残疾人就业怎么算？

答： 你好，你是问残疾人保障金怎么算吗？如果是的，可以用这样一个公式去算。应交应缴残疾人就业保障金=(用人单位上年度从业人员总数×1．5％-从业残疾职工数)×上年用人单位在职职工年平均工资 例：某企业2014年底在职职工50人，上年该单位在职职工年平均工资为38800元，没有安排残疾人就业：应交纳保障金=(50×1．5％-0)×38800=29100元.

老师你好，我公司在职人员8人，没有残疾人在职，残疾人就业保障金里的应安排残疾人就业比例应该怎么填？谢谢！

答： 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%。具体比例由省级政府规定。如果没有残疾人，比例就填0

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，残疾人就业保障金 这个是怎么缴纳的呢？我公司没有残疾人

答： 保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。