送心意

瑜老师

职称,中级会计师,初级会计师

2019-06-23 15:49

计算公式
企业所得税通常是按年计算、分期预交、年末汇算清缴的,其计算公式为:
应纳税所得额=利润总额+/-所得税前利润中予以调整的项目
所得税前利润中予以调整的项目包括纳税调整增加项目和纳税调整减少项目。
所得税调整
增加项目
指纳税人会计处理与税收规定不一致,需要进行纳税调整增加的项目,主要包括税法规定不允许扣除项目,企业已计入当期费用但超过税法规定扣除标准的金额等,如超过税法规定标准的工资支出、业务招待费支出、税收罚款滞纳金,非公益性捐赠支出等。
减少项目
指纳税人会计处理与税收规定不一致,需要进行纳税调整减少的项目,主要包括按税法规定允许弥补的亏损、税收优惠项目和准予免税的项目,如5年内未弥补完的亏损,国债的利息收入等。
企业所得税纳税调整项目表的检查
工薪支出
工资、薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪金支出。
纳税人发生的下列支出,不得作为工资薪金支出:
a.雇员向纳税人投资而分配的股息性所得;
b.根据国家或省级政府的规定为雇员支付的社会保障性缴款;
c.从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难补助、探亲路费等);
d.各项劳动保护支出;
e.雇员调动工作的旅费和安家费;
f.雇员离退休、退职待遇的各项支出;
g.独生子女补贴;
h.纳税人负担的住房公积金;
i.国家税务总局认定的不属于工作薪金支出的项目。
1994年5月,财政部、国家税务总局颁发的《企业所得税若干政策问题的规定》中对企业工资的列支问题具体规定为:
a.经有关部门批准实行工资总额与经济效益挂钩办法的企业,其工资发放在工资总额增长幅度低于经济效益的增长幅度,职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度以内的,在计算应纳税所得额时准予扣除。
b.对饮食服务企业按国家规定提取的提成工资,在计算应纳税所得额时准予扣除。
c.未实行上述办法的企业,实行计税工资办法。所谓计税工资,是指计算应纳税所得额时,允许扣除的工资标准,包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、资金等。企业发放工资在计税工资标准以内的,按实扣除;超过标准的部分,在计算应纳税所得额时不得扣除。现行计税工资的月扣除最高限额为3500元/人,具体扣除标准可由省、自治区、直辖市人民政府根据当地不同行业情况,在上述限制额内确定,并报财政部备案。个别经济发达地区确需高于限额的,应在不高于20%的幅度内报财政部审定(2006年7月1日后取消),财政部将根据国家统计局公布的物价指数对计税工资限额作适当调整,各地据此相应调整计税工资标准。
工资支出的检查,应特别注意纳税人实际发放的工资总额超过计税工资标准的部分作为税法与会计的永久性差额,不得列支,由企业用税后利润解决。反之,如果纳税人实发工资低于计税工资标准,只能据实列支,不能用计税工资标准列支。
福利费、教育经费、工会经费
“三费”的计提,税法规定是按企业计税工资总额提取,而不是按企业实际工资总额提取。提取的比例分别是:职工福利费14%,职工教育经费是2.5%,职工工会经费是2%。同样,企业按财务制度规定可以按实际工资总额提取职工福利费等。但如果该实际工资总额高于计税工资总额,申报纳税时,只允许按计税工资总额提取;如果实际工资总额低于计税工资总额,申报纳税时,也只能按实际发放工资计提,实发工资总额与计税工资总额的差额部分,不得计提。已计提的,应依规定加以调整。
对“三费”的检查一是要审查其计提依据,二是要审查其计提比例是否符合规定,对不符合规定的,按税法的要求进行调整。
利息支出
纳税人在生产、经营期间,向金融机构(包括银行、保险公司和非银行金融机构)借款的利息支出,应凭有关借款付息证明据实列支;向非金融机构借款的利息支出,只有不高于按金融机构同类、同期贷款利率计算的数额允许扣除。
对于纳税人不按税法规定超列支的利息支出部分,应当予以调整。
业务招待费
纳税人发生的与生产、经营有关的业务招待费,由纳税人提供确实记录和单据,准予在企业财务制度规定的限度内据实列支。即:不超过全年营业收入的5‰;
在检查过程中,需注意的问题:
a.此处的营业收入包括纳税人的主营业务收入和其他业务收入;
b.企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,并不是全部算的,必须先按照发生额乘以60%后,看这个乘出来的金额是否达到营业收入的比例。
公益救济性捐赠
公益、救济性捐赠,是指纳税人通过非营利的社会团体、国家机关向教育、民政等公益事业和遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠。纳税人直接向受赠人的捐赠不扣除。这里所称的社会团体,包括青少年发展基金会、希望工程基金会、宋庆龄基金会、减灾委员会、中国红十字会、中国残疾人联合会、全国老年基金会、老区促进会以及经民政部门批准成立的非营利的公益性组织。
1.企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门,用于公益事业的捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。年度利润总额,是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的大于零的数额。
2.个人通过社会团体、国家机关向公益事业的捐赠支出,按照现行税收法律、行政法规及相关政策规定准予在所得税税前扣除。
提取折旧费
检查纳税人计折提旧费是否合理,必须了解固定资产计价的原则。企业所得税法规定按企业财务制度要求,应以原价为准。企业一般不得按重置价格调整固定资产原价。
固定资产的计价,按下列原则处理:
a.建设单位交来完工的固定资产,根据建设单位交付使用的财产清册中所确定的价值计价。
b.自制、自建的固定资产,在竣工使用时按实际发生的成本计价。
c.购入的固定资产,按购入价加上发生的包装费、运杂费、安装费以及缴纳的税金后的价值计价,从国外引进的设备按设备的买价加上进口环节的税金、国内运杂费、安装费等后的价值计价。
d.以融资租赁方式租入的固定资产,按照租赁协议或者合同确定的价款加上运输费、途中保险费、安装调试费以及投入使用前发生的利息支出和汇兑损益等后的价值计价。
e.接受赠与的固定资产,按发票所列金额加上由企业负担的运输费、保险费、安装调试费等确定。无所附发票的,按同类设备的市价确定。
f.盘盈的固定资产,按同类固定资产的重置完全价值计价。
g.接受投资的固定资产,应当按该资产折旧程度,以合同、协议确定的合理价格或者评估确认的价格确定。
h.在原有固定资产基础上进行改扩建的,按照固定资产的原价,加上扩建发生的支出,减去改扩建过程中发生的固定资产变价收入后的余额确定。
税法规定,允许提取折旧的固定资产包括:
a.房屋、建筑物;
b.在用的机器设备、运输车辆、器具、工具;
c.季节性停用和大修理停用的机器设备;
d.以经营租赁方式租出的固定资产;
e.以融资租赁方式租入的固定资产;
f.财政部规定的其他应当计提折旧的固定资产。
下列固定资产,不得提取折旧:
a.土地;
b.房屋、建筑物以外未使用、不需用以及封存的固定资产;
c.以经营租赁方式租入的固定资产;
d.已提足折旧继续使用的固定资产;
e.按照规定提取维修费的固定资产;
f.已在成本中一次性列支而形成的固定资产;
g.破产、关停企业的固定资产;
h.财政部规定的其他不得计提折旧的固定资产;
i.提前报废的固定资产,不得计提折旧。
税法规定,提取折旧的依据和方法如下:
a.纳税人的固定资产,应从投入使用的月份的次月起计提折旧;停止使用的固定资产,应当从停止使用月份的次月起,停止计提折旧。
b.固定资产在计算折旧前,应当估计残值,从固定资产原价中减除,残值比例在原价的5%以内,由企业自行确定;由于特殊情况,需要调整残值比例的,应报主管税务机关备案。
c.固定资产的折旧方法和折旧年限,按照国家有关规定执行。
1994年5月,财政部、国家税务总局颁发的《企业所得税若干政策问题的规定》对固定资产折旧问题作了补充规定:
企业固定资产的折旧年限,按财政部制订的分行业财务制度的规定执行。
对极少数城镇集体和乡镇企业由于特殊原因需要缩短折旧年限的,可由企业提出申请,报省、自治区、直辖市一级地方税务局、财政厅(局)同意后确定,但不得短于以下规定年限:
a.房屋、建筑物为20年;
b.火车、轮船、机器、机械和其他生产设备为10年;
c.电子设备和火车、轮船以外的运输工具以及与生产、经营有关的器具、工具、家具等为5年。
对国民经济中具有重要地位、技术进步快的电子生产企业、船舶工业企业、汽车制造企业、化工生产企业和医药生产企业以及其他经财政部批准的特殊行业的企业,其机器设备可采用双倍余额递减或年数总和法。
无形资产摊销
税法规定,无形资产按照取得时的实际成本计价,应区别确定:
a.投资者作为资本金或者合作条件投入的无形资产,按照评估确认或者合同、协议约定的金额计价。
b.购入的无形资产,按照实际支付的价款计价。
c.自行开发并且依法申请取得的无形资产,按照开发过程中实际支出计价。
d.按受捐赠的无形资产,按照发票账单所列金额或者同类无形资产的市价计价。
无形资产应当采取直线法摊销。
受让或投资的无形资产,法律和合同或者企业申请书分别规定有效期限和受益期限的,按法定有效期限与合同或者企业申请书的规定的受益年限孰短原则摊销;法律没有规定使用年限的,按照合同或者企业申请书受益年限摊销;法律和合同或者企业申请书没有规定使用年限的,或者自行开发的无形资产,摊销期限不得少于10年。
对于纳税人没有按照上述规定摊销无形资产的,应当予以调整。

瑜老师 解答

2019-06-23 15:49

同学按以上需要调整的调整

健康的黄蜂 追问

2019-06-23 15:50

老师我就想要这个题的过程 麻烦了

健康的黄蜂 追问

2019-06-23 15:52

我是帮别的会计同学问的,所以我想知道步骤就好。麻烦您了

健康的黄蜂 追问

2019-06-23 15:57

老师很着急啊 能帮我一下么

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业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。 福利费按照工资总额14%以内扣除。 工会经费按照工资总额2%以内扣除。 职工教育经费按照工资总额8%以内扣除
2020-05-15 14:18:13
你好需要计算做好了发给你
2023-12-05 09:32:21
会计利润的计算是 2500-1100-670-480-60-40+70-50=170
2022-10-26 20:24:36
利润总额=2000%2B200%2B100-1000-670-480-60-40%2B500-50=500 投资收益纳税调减200 国债利息纳税调减100 广告费限额=2000*15%=300,纳税调增450-300=150 业务招待费限额:2000*0.5%=10,15*60%=9,纳税调增=15-9=6 捐赠限额=500*12%=60, 税收滞纳金纳税调增10 工会限额=200*2%=4,不需要调整 职工福利限额=200*14%=28,纳税调增=30-28=2 职工教育限额=200*8%=16,不需要调整 该企业2019年度实际应纳的企业所得税=(500-200-100%2B150%2B6%2B10%2B2)*25%=92
2022-06-05 21:05:22
会计利润的计算是 3800-2400-770-460-70-50+80-60=70
2022-05-18 13:34:19
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