5月份忘记计提社保了。 六月份该怎么做？

如果12月份忘记做社保费计提了，1月份怎么做账?

答： 你好 借；以前年度损益调整等科目 贷；应付职工薪酬——社保

3月份有一笔应付款忘记计提入账，5月份这笔账要支付，应该怎么做呢

答： 同学你好，直接计入5月份成本费用，付款就可以；

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师：七月份发六月份的工资，并在六月份工资中扣除六月份个人应该承担的社保部分，月底如果做计提的分录？

答： 对于这种情况，可以在月末对应的会计期间进行计提，以实现员工薪资社保支出的缓冲效应。 具体来看，在计提的会计期间，可以在个人账户科目中增加一个应付职工薪酬类别，做出下列计提分录：应付职工薪酬X元、个人所得税X元（适用单位缴纳），企业承担社会保险金X元（适用企业自行缴纳），公积金X元（适用单位缴纳），社会保险账户X元（适用个人缴纳）。通过上述分录，可以实现员工薪资社保社保支出的计提缓冲效应，从而达到精确计算薪资的目的。 拓展知识：随着社会的发展，社会保障制度也在发生着变化，除了社会保险外，还有一项叫做个人社会保障，主要是指个人账户体系中的社会保障支出，这类支出主要由个人账户承担，社保部门只负责支付给个人账户管理机构，而不负责直接支付给个人。个人社保账户包括养老金、医疗保险和失业保险等。通过开设个人社会保障账户，可以更精确地计算社会保障支出，从而更好地保障个人权益。