应付工资薪酬-福利费，用计提工会经费吗？参与残保费的计提吗？

应付工资薪酬-福利费，用计提工会经费吗？参与残保费的计提吗？

答： 工会经费是以工资总额为基数计提。工资总额不包括福利费和社保。

计提管理费用，2制造费用3，福利费，汇总之后计提一下借贷应付职工薪酬福利费5这样对吗，然后计提工资借管理5贷应付职工薪酬应付工资5然后计提福利费借应付职工薪酬福利5贷应付职工薪酬福5对吗

答： 你好，工资的话也应该是制造费用。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好，工会经费与残保金需要计提吗？通过应付职工薪酬核算吗？谢谢

答： 1、计提工会经费、残保金时按职工服务的受益对象计入有关成本费用科目 借:生产成本、制造费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬--工会经费/残保金 2、工会经费转交工会,残保金上缴有关部门时 借:应付职工薪酬--工会经费/残保金 贷:银行存款