老师这个带薪缺勤怎么是30 个人不是40呢。

老师这个带薪缺勤怎么是30 个人不是40呢。

答： 这个题问的是管理费用，管理部门30人

短期累计缺勤分录：借：管理费用 贷：应付职工薪酬——带薪缺勤—短期带薪缺勤——累计带薪缺勤老师：这个钱不是实际给员工的，，，那么，这个贷方，应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤——累计带薪缺勤 怎么结转呢？下一步怎么做呢？

答： 你好，不需要结转。下年度休假会把这笔扣掉计提

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，什么是累计带薪缺勤和非累计带薪缺勤，做分录怎么做啊

答： 累计带薪缺勤是指在有效的劳动合同期间，员工正式上班，但因个人原因无法参加工作，其工资不受影响的情况。而非累计带薪缺勤则是指员工因事假、病假等原因，在有效劳动合同期间无法参加工作，但仍然能够获得一定的工资补偿。对于这两种情况，分录应该分别采用支出成本的方式，分别记入“假期工资”和“病假工资”等分类中。