请问老师，有产品利润吗？我们公司给销售负责人发提成按照产品的利润，而不是按照部门的利润，这种划分是合理的吗？

 向日葵  追问

2019-06-05 13:03

不合理在什么地方？应该按照哪部分的利润为依据来算他们的提成

 向日葵  追问

2019-06-05 13:04

是这样，部门费用是考虑进去的，我们公司要求按照部门来做月利润，现在的等于是把党政销售部门又分为按照产品来算利润，更细话了，比如党政销售部门有张三和李四两位负责人，张三负责水果类的利润，李四负责蔬菜类的利润。然后张三按照水果的利润来拿提成而不是按照党政部门的利润来拿提成

 向日葵  追问

2019-06-05 13:05

张三负责的收入是卖水果的钱，成本当然也是卖水果产生的成本，我的意思有这么按照这样的利润来算提成的吗？科学吗

小洪老师 解答

2019-06-05 13:20

应该按照部门利润来提成不是公司，下面那个合理的

 向日葵  追问

2019-06-05 13:32

不明白，是按照产品利润，还是部门利润

 向日葵  追问

2019-06-05 13:33

，这样合理吗？有必要吗？我都每个月算部门利润，还要给他们算负责人管辖产品的利润

小洪老师 解答

2019-06-05 13:34

你好按照部门利润来考核好一些你好我看你下面那句话还是合理的

 向日葵  追问

2019-06-05 13:37

听说过按照产品利润来算提成吗？但是产品的成本就是直接材料+直接人工+制造费用

小洪老师 解答

2019-06-05 13:42

这有什么大惊小怪的，在管理会计上，有一种考核就是利润中心，按照利润来考核提成。还有一种是投资中心，按照整个公司的业绩来做评估

 向日葵  追问

2019-06-05 13:49

我也考中级财管，利润中心就是部门边际贡献，可控边边际贡献呗。

小洪老师 解答

2019-06-05 13:50

是的呀，所以刚才上面你说的那个按照企业利润来考核这个是不公平的