老师好 社保费用可以直接在发放的时候： 借 销售费用-社保 贷 银行存款 吗， 不通过应付职工薪酬科目，可以吗

之前计提时做的是，借：管理费用-管理人员工资，销售费用-销售人员工资贷：应付职工薪酬-职工工资应付职工薪酬-社保现在银行支付社保借：管理费用-社会报销销售费用-社会保险应付职工薪酬-社会保险贷：银行存款银行发放工资借：应付薪酬-职工工资贷：银行存款这样做对不对呢

答： 您好，正确的，不过个人社保用其他应收款，因为不属于公司承担的，不属于应付职工薪酬

当月交的社保费直接，借销售费用―社保，贷银行存款，当月不交计提是借销售费用 ―社保费，贷应付职工薪酬 ―社保费，交的时候借应付职工薪酬―社保，贷银行存款，对吗？什么时候用应付职工薪酬过渡

答： 是对的，用应付职工薪酬过渡这是会计政策规定的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 银行存款支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款这个写的对么

答： 发放工资还有个贷其他应收款――个人社保 其余的都对的