可比性为什么是相同或相似的交易或事项,而不是所 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
@董孝彬老师,我们个体户是定期定额户,是不是开票出 问
定期定额户: 暂时不用成本票抵税,也不用像查账那样精细做账。 但要留简单单据(进货单、收据、转账记录),证明是真实做生意,不然有虚开风险。 开票别超定额太多,超了要主动补税。 答
我们公司给差旅人员租的房子,未到期员工回来了,转 问
是的,转租入其他业务收入 答
董孝彬老师,公司现在统计的利润代表什么含义。料 问
朋友您好,这就是当期全费用口径的内部参考利润,不按会计准则、不考虑存货,只看当月总收入减当月总花费。 这个统计方法,其实是在用 全月实际发生的料%2B工%2B费%2B三大费用 去抵收入,所以: 它代表的是:把当期所有花出去的成本费用,全算进当期,不区分存货、不区分部门,直接看 公司这个月总共花了多少、收了多少 的一个 总账式利润 。 不是准则利润(因为没按存货分摊固定费)。 不是标准管理利润(因为没用变动成本法或责任中心逻辑)。 就是一个 当期全部现金/账面耗费 vs 收入 的粗算结果,只能当内部参考,不能当真实经营利润用。 答
帮我换一个对接客服 帮我换一个对接客服 问
同学你好 是什么问题 答

社保计提时 是 管理费用-社保 还是管理费用-福利费-社保
答: 单位负担的管理费用-社保
请问老师计提社保和付社保费分录怎么做?计提社保 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬-社保费付社保费 借:应付职工薪酬-社保费 其他应收款-社保费 贷:银行存款是这样吗?
答: 参保这个分录来:1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
社保费计提分录可以直接做,借:管理费用-社保费 ,管理费用--研发人员社保费 制造费用-社保费 其他应收款--社保费 贷:银行存款--社保费 ,是这样做的吗?
答: 你好,可以这样做的了







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