小董
于2019-05-29 15:07 发布 2113次浏览
小惑老师
职称： 税务师,中级会计师
2019-05-29 15:08
你好，出现负数是不对的。 答
您好，入账附件就是发票及银行回单，填个报销单就行 答
你好，哪一个多，哪一个少了差额，你可以通过利润分配未分配利润来调整。 答
你好，没问题，这样是可以申报的。 答
你好，你首先得知道这张劳务费的发票用在了什么地方了呢？ 答
老师，请问一下，公司法人及股东的个人消费（衣服，旅游，食品等）可以作为职工福利费吗？职工福利费有哪些税法规定啊？
答： 你好，可以作为福利但要缴纳个税，而且所得税税前不能扣除
老师好，报销员工外出旅游费，转账到员工个人账户，分录为：借管理费用--福利费，贷应付职工薪酬--员工福利 ，贷应付职工薪酬--员工福利 贷银行存款。请问：1、这样的操作符合会计法和税法的规定吗？2、为什么要从应付职工薪酬科目转一下，是汇算清缴的时候，与哪个扣除限额有关的？谢谢老师。
答： 你好，同学。 1.你这是准则规定的标准处理 2.你这是职工福利 ，那么职工相关要通过应付职工薪酬 核算处理 3.和你应付职工薪酬 发放实际金额 相关
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
《涉税服务实务》冶志锋老师的讲义，不属于职工福利费开支范围的：职工的伙食补助费，发给员工的“年货”、“过节费”、节假日物资及组织职工旅游支出等。请问老师，以上费用不属于福利费，应列支为什么费用？我看很多企业是把这些记为福利费的。
答： 您好！这些是可以直接归属到具体个人，能具体计量的，要并入工资薪金的哦
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