4月工资因为人事核算错误，其中一个员工的工资多扣了几十，导致工资少发了。这个月会计需要做哪些处理呢？

4月工资因为人事核算错误，其中一个员工的工资多扣了几十，导致工资少发了。这个月会计需要做哪些处理呢？

答： 直接补发这个工资，做工资费用就行了。

老师，您好，我想请教一个问题 由于工资表公式错误，导致工资核算错误，工资计提和发放都按照这个错误的数字来的 那发现后下个月进行调整，会计分录要怎么做 本年度的工资，这个月发上个月工资，发现工资表错误 做多了

答： 你好，如果说你的工资计提和实际发放的都是按照错误的来做的，那你嗯，做账的时候也是按错误的来做就行，你下个月的时候你不是会相应的把多发的部分给剪掉吗？那你下个月的工资也按实际的具体和发放就可以。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

因个税计算错误，导致员工工资少发一部分，后期由财务人员自己补，请问怎么做会计分录

答： 下个月做工资加上就可以