做出来的工资跟计提的工资不一致，有些部门就一致，有些部门不一致，到底是怎么计提的？

做出来的工资跟计提的工资不一致，有些部门就一致，有些部门不一致，到底是怎么计提的？

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

做出来的工资跟计提的工资不一致，有些部门就一致，有些部门不一致，到底是怎么计提的？

答： 造成不一致的原因是什么？可以在发放当月对差额进行调整。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提的工资和实发的工资不一致 可以吗 就比如我10月份计提的工资 请假部分比我11月发10月份实发工资少扣了一些 有影响吗

答： 没有影响的