送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2019-05-16 11:35

你好,这个就需要看你单位工资薪金制度对这方面的规定了

anncyc 追问

2019-05-16 13:44

一般不是21.75就是22吧?精确点就是21.75

邹老师 解答

2019-05-16 13:50

你好,一般是22天,或者22.5天,当然也不排除有 的单位按21.75计算

anncyc 追问

2019-05-16 16:03

我们是按21.75,这个有具体的标准是在哪里公布的?

邹老师 解答

2019-05-16 16:03

你好,这个是 单位工资薪金制度对这方面的规定

anncyc 追问

2019-05-16 17:01

总有个大的规章制度吧?不然我企业定25天就是25天?老师 你那个22.5是在哪里了解到的

邹老师 解答

2019-05-16 17:03

你好,这个是需要根据单位工资薪金制度确定的
比如有的单位执行的双休,就按22天计算,如果是单休,就按26天计算 
22.5是有的单位会分大小月,所以就折中了按22.5天计算

上传图片  
相关问题讨论
你好,这个就需要看你单位工资薪金制度对这方面的规定了
2019-05-16 11:35:02
法定假是有工资的,请假没有工资
2024-08-13 08:47:15
你好,这个是不需要的,这部分是法定节假日的
2022-05-15 15:22:11
你好,按照工资总额除以有效工作时间,得出每天的有效工作工资乘以实际出勤天数
2017-06-14 13:26:37
你好,后四天若是加班的话,就按周末的2倍工资进行核算的,法定节假日上班是按3倍
2021-03-26 14:59:14
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...