老师，请问，（1）某种特殊情况下，当月工资当月支付，当月社保当月支付，那么当月工资和社保费还需要当月计提吗？还是直接做支付的会计分录？ （2）社保费个人承担部分和公司承担部分在计提的时候如何做会计分录？ 麻烦老师一 一回复下，谢谢~

老师，请问，（1）某种特殊情况下，当月工资当月支付，当月社保当月支付，那么当月工资和社保费还需要当月计提吗？还是直接做支付的会计分录？（2）社保费个人承担部分和公司承担部分在计提的时候如何做会计分录？麻烦老师一 一回复下，谢谢~

答： 1.也要计提 2.借：管理费用等 其他应收款 贷：应付职工薪酬

公司收购过来的公司，6月月份没有计提6月份的个工资，到了七月份发6月工资和7月社保的会计分录怎么做

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

单位是月初交当月社保，月底再发上月工资的，请问下需要计提社保吗？如果需要计提，是在当月计提还是在上月计提？具体的会计分录应该如何做呢？

答： 你好！需要计提，在当月计提就可以