B选项 不管签一年合同 两年还是几年或者无固定期限的合同都是一个月内要订劳动合同吗?题目一开始没说签几年合同呢
小幸运考霸
于2019-05-11 15:01 发布 708次浏览

- 送心意
小周老师
职称: 注册会计师
相关问题讨论

您好,不管是签几年劳动合同,都要在开始工作之日起一个月内签订劳动合同。
2019-05-11 15:13:07

你好,对的,第三次应该订立无期限劳动合同
2021-10-21 00:32:56

《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这个无固定期限劳动合同应从满一年的当日起算。
2018-11-07 21:01:58

这是一道多算题吗?
2020-07-12 18:34:45

《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这个无固定期限劳动合同应从满一年的当日起算。1年之后就没有赔偿了 只不过视为你跟单位签了合同。
2021-12-03 13:20:51
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息