老师您好 咨询您一个问题，计提发放职工薪酬标准的会计分录应该是怎样做的呢？

1.编制5月计提职工薪酬的会计分录1.编制5.月计提职工薪酬的会计分录

答： 你好，计提时需通过“应付职工薪酬”科目核算 借：生产成本(生产车间生产工人薪酬) 制造费用(生产车间管理人员薪酬) 管理费用(行政人员薪酬) 销售费用(销售人员薪酬) 研发支出(从事研发活动人员薪酬) 在建工程等(从事工程建设人员薪酬) 合同履约成本 贷：应付职工薪酬

老师你好，比如说，今年计提并发放上年的工资，那么今年计提上年职工薪酬是跨年计提并发放职工薪酬了，这个会计分录应该是怎么写

答： 你好 借以前年度损益调整贷应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资贷银行存款 借未分配利润贷 以前年度损益调整

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

每个月计提发放出去的职工薪酬，到年底的时候要不要做什么会计分录呢？

答： 年底不需要再做会计分录。