同一个法人有两个公司甲公司和乙公司，注册地分别在A 地和B地，甲公司有在B地招了当地员工为甲公司员工，社保挂在乙公司，由乙公司公账支付，工资则是甲公司公账支付，请问这样甲公司如何做账？可否计提工资？

同一个法人有两个公司甲公司和乙公司，注册地分别在A 地和B地，甲公司有在B地招了当地员工为甲公司员工，社保挂在乙公司，由乙公司公账支付，工资则是甲公司公账支付，请问这样甲公司如何做账？可否计提工资？

答： 甲 公司计提工资，发放工资，同时社保挂乙公司往来 乙公司交社保挂甲 公司往来

代交社保问题：公司在甲地，原甲地员工10个人到乙地公司一起工作，而保险费用依然挂靠在甲地，由甲地统一付款，此项社保费用应该是由10个人分别支付，还是应该由甲地和乙地签定什么协议，由乙地公司统一支付给甲公司

答： 同学，甲和乙公司签订一个派遣合同。乙公司统一支付。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

甲公司和乙公司为同一个老板，甲公司部份员工的社保由乙公司缴纳，工资实际由甲公司发放，乙公司为了交社保做了工资表（乙公司事实只是挂名公司），甲公司和乙公司要如何做才合税法

答： 做了工资表，交社保。这个的话，乙公司要为员工申报个税的哦。 至于工资的话，相互之间，通过其他应收款，其他应付款核算，就可以啦