这道题如果说剩余的工资小于1800,则应该支付的赔偿金是1800还是1800*20%
Smlie
于2019-05-07 17:31 发布 584次浏览

- 送心意
小周老师
职称: 注册会计师
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如果扣除赔偿后的工资低于最低工资,按最低工资支付,题目中说最低工资为1800,按1800元支付。
2019-05-07 17:35:49

2500-2500×20%=2000元>1800元,因此,每月扣除最高限额为500元。
2019-07-13 22:07:08

你好,这种题目只需要计算出 工资*(1-20%)之后的余额是多少
如果余额大于最低工资,就按工资20%扣除
如果余额小于最低工资,就按工资与最低工资的差额扣除
比如这里如果工资是2000,扣除20%之后的余额1600,就说明只能扣除200,而不是扣除400的
2019-03-14 21:06:53

你好,这里出现了账面数和实际数的不一致,,你首先要去查清楚是什么原因,如果找到了就调整一致,如果找不到的话,那做凭证把多的部分50元计入营业外收入,下个月就按照1800来计算
2018-12-03 10:51:43

你好,赔偿是2倍,所以除了原本的差额另外还要再给一个月全额的
2021-04-28 09:42:23
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