金子老师
职称： 中级会计师,注册税务师
2019-05-06 11:10
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
对的 是这个意思的 答
你好可以的 但是建议退回，要不你系统里面会有这些发票 答
稍等我给您分析编辑 答
对于出口业务，发货并完成报关出口即视为所有权风险和报酬转移，因此企业所得税收入应在货物报关出口的当天确认。 答
应付职工薪酬职工福利费与应付职工薪酬非货币性福利的区别
答： 你好，前者是包括后者的，后者是福利费中一种形式
福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金
答： 您好，分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
我们的应付职工薪酬包含，应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费，那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除，这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
答： 这个工资总额是应付职工薪酬-工资，不包括福利费的
现金支付福利费的分录：借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金还是先要借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 ，借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金
中秋节发放福利，应该通过应付职工薪酬-福利费过渡吗？借‘：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金？
想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！
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