老师,你好,我想请问一下,就是我们现在这个公司是a公司,b公司是人力资源公司,c公司是一个劳务公司,现在我要处理a公司和b公司的账务处理,A公司的社保交给b公司代扣代缴,但是b公司又把社保交给c公司代扣代缴,现在B公司给A公司开具了一万零税率的普票和1500的百分之三税率的服务费,请问A公司该怎么做分录,B公司该怎么做分录
冷淡与执著
于2019-05-06 09:35 发布 1393次浏览



- 送心意
丁老师
职称: 中级会计师
2019-05-06 10:14
你好,因为代扣代缴实际上不是收入,所以开具0税率的普票是可以的,收取的费用是收入,开具3%税率是合理的。
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你好,因为代扣代缴实际上不是收入,所以开具0税率的普票是可以的,收取的费用是收入,开具3%税率是合理的。
2019-05-06 10:14:25

B公司只是代扣代缴,可以开0税率发票,1500B公司做收入,A公司做成本,那10000,都入其他应收应付
2019-04-30 09:25:19

B需要给A开发票的,劳务费的发票
A公司代缴的社保可以计入成本,然后申请差额征税
C公司 收到社保费发票直接计入费用就可以了
2019-05-08 17:52:46

你好,1、ABC签订三方协议,约定收付款方式,可以操作。2、A可以给B开票,因为主体行为是AB之间的,有实际的代缴行为。3、A的账务处理,代缴社保时,借:应收账款-代B缴社保,贷:银行存款;和C公司结算,借:应付账款-C公司,贷:应收账款-代B缴社保。
2020-07-29 09:47:42

你好,同学。
A给C开票
借 银行存款
贷 营业收入和销项税额
B给A开票
借 营业成本和进项税额
贷 银行存款
B的处理是
给A开票时
借 银行存款
贷 营业收入和销项税额
2020-04-07 21:33:29
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