老师，从2010年4月1日到2016年8月1日张某工作时间不是6年4个月吗？怎么是6年3个月？

老师，从2010年4月1日到2016年8月1日张某工作时间不是6年4个月吗？怎么是6年3个月？

答： 你好 我计算，实际也是工作6年4个月！

2013年4月1日，张某到甲公司工作，2019年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签，已知劳动合同终止前12个月张某月平均工资5 000元，甲公司所在地职工月平均工资4 500元，计算劳动合同终止后甲公司向张某支付经济补偿的下列算式中，正确的是（　　）。13年4月到公司工作，13年不是超过6个月吗？为什么按照半年计算

答： 你好，同学。 你这里支付经济补偿金的时间为 2013.4.1-2019.3.30这里是整年，后面的 4.1-8.1只有4个月。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好，答案是B但是我觉得答案是A超过10年不满20年不是3个月吗2018年12月31日，甲公司职工周某实际工作年限已满8年，在甲公司工作年限已满3年。2019年2月15日，周某因病住院治疗而开始第一次病休。计算周某依法享受医疗期的累计病休的时间段为（　）。A.自2019年2月15日至2019年5月14日B.自2019年2月15日至2019年8月14日C.自2019年1月1日至2019年12月31日D.自2019年1月1日至2019年6月30日

答： 同学，你好！ 企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第四条：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。