老师,25年1月接的一家单位,年底审查报表发现,有一笔 问
不能改表不改账,必须做账务调整保证账表一致。 先核实业务实质: 若对方已付款未冲账:借收款误记科目 贷应收账款 若误开票 / 业务取消:借应收账款 贷以前年度损益调整,再调整所得税和未分配利润。 调整后报表应收账款余额自动为 0。 答
A公司要销售一批自用的办公用品(21年购入,现价值几 问
实际这个固定资产去了哪里?你实际并没有销售给他。到时候税务局要求提供运输流什么的,你能拿出证明来吗? 答
老师,我朋友开了一家建筑咨询公司,小规模纳税人,主 问
盈亏的话,一般就看利润表,他的表格里面有利润表吗? 看这个 还有,这里面的收入、成本、费用都是要按照权责发生制来的 答
老师,小规模年收入不到500万,差不到10万,2026年1月 问
同学,你好 你是说,会不会变成一般纳税人吗? 答
老师一次性的劳务费,也可以放成本吗 问
同学你好 可以的哦 答

某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品,2020年5月,生产工人的计时工资共计58000元,甲产品完工1000件,乙产品完工400件,丙产品完工150件,单件产品工时定额为:甲产品14小时,乙产品3.5小时,丙产品4小时。试计算并分配甲、乙、丙三种产品各应负担的工资费用。另外,车间技术管理人员工资为8000元,厂部行政管理人员工资为30000元。要求:写出计算过程并编制工资费用分配的会计分录
答: 您好 解答如下 甲产品工时=1000*14=14000 乙产品工时=400*3.5=1400 丙产品工时=150*4=600 分配率=58000/(14000%2B1400%2B600)=3.625 甲产品分配=14000*3.625=50750 乙产品分配=1400*3.625=5075 丙产品分配=600*3.625=2175 借:生产成本-甲50750 -乙5075 -丙2175 制造费用8000 管理费用30000 贷:应付职工薪酬96000
某车间本月生产A、B两种产品,共发生工资21000元,其中生产工人工资为16000元,车间管理人员工资5000元。已知A、B产品的生产工时分别为500小时和300小时。要求:要求采用生产工时比例法分配工资费用。①计算费用分配率;②分配工资费用;③编制会计分录。
答: 学员你好 1费用分配率=16000/(500%2B300)=20 2甲产品=10000 乙产品=6000 3借:生产成本-甲产品 10000 -乙产品 6000 制造费用 5000 贷:应付职工薪酬 21000
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
1.某企业生产甲、乙两种产品,2020年6月实际生产甲产品2000小时,生产乙产品32000小时。6月基本生产车间的工人工资为520000元,车间管理人员工资为45000元,企业行政管理部门人员工资12350元,专设销售机构人员工资为82000元要求:按生产工时比例法分配生产工人工资,并编制分配工资费用的会计分录
答: 按生产工时比例法分配生产工人工资甲产品2000*520000/(32000%2B2000)=30588.23 乙产品=32000*520000/34000=489411.77








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