甲公司2×22年有关损益类科目的发生额如下:主营业 问
你好,同学 甲公司2×22年度利润表中“营业利润”项目应列示的金额=3500+500-2100-210-50-30-20+80-60+30=1640 答
下列各项中,属于会计估计的有( )。 A.以公允价值 问
同学,你好,这个题应该选择A,B,C 选项D属于会计政策。 答
甲公司发生的下列交易或事项中,应采用未来适用法 问
A,B,C,D 在当期期初确定会计政策变更对以前各期累积影响数不切实可行的,应当采用未来适用法处理,选项A正确;本期发现前期不重要的会计差错,采用未来适用法予以更正,选项B正确;企业将自用办公楼改为出租,属于当期发生的新事项,采用未来适用法进行会计处理,选项C正确;采用公允价值模式计量的投资性房地产确定公允价值使用的估值技术由市场法变更为收益法,属于会计估计变更,采用未来适用法进行会计处理,选项D正确。 答
甲公司是一家跨国制药公司,其设立在中国的分公司 问
C “甲公司将其在中国的分公司业务迁到东南亚F国”表明甲公司为避免冲突而撤出,属于不坚定行为与不合作行为的组合,即规避,选项C正确。 答
会计人员信息采集在哪里 问
您好,以下操作 1.打开**公众号,选择办事服务,点击会计人员信息采集。 2.填写个人基本信息,点击下一步。 3.填写会计人员的学历信息,点击下一步。 4.填写会计人员的从业信息,点击下一步。 5.填写会计人员的已发表论文信息(如有),最后点击提交即可。 答
应付职工薪酬里面-奖金,津贴和补贴。这个税前扣除比例是多少,节假日现金补贴1000元,计提的时候计入管理费用什么会计科目,是福利费,还是工资?
答: 节假日现金补贴1000元,若单独发放,计入福利费,税前扣除比例不超过工资总额的14%
请问一下我们公司工资,由基本工资+岗位工资+学历补贴+通讯费补贴+交通补贴等组成。基本和岗位5000元,其他补贴3000元。计提工资的时候是全部计入应付职工薪酬-应付职工工资8000?还是要把各项补贴计入应付职工薪酬-应付奖金、津贴和补贴科目里面?
答: 你好,标准的来说是要把各项补贴计入应付职工薪酬-应付奖金、津贴和补贴科目里面
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提全年奖金时 借:管理费用 - 职工薪酬13000 贷:应付职工薪酬-奖金.津贴.补贴 13000这个分录科目对吗?
答: 对的
飞雪 追问
2019-04-28 16:31
文文老师 解答
2019-04-28 16:47