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bamboo老师

职称： 注册会计师,中级会计师,税务师

2019-04-26 11:14

您好
两种帐务处理方法：

1、如果不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证：

借：管理费用--残保金

贷：银行存款(或现金)

2、如果提取的话：

(1)提取时

借：管理费用--残保金

贷：其他应付款--残保金

(2)上交时

借：其他应付款--残保金

贷：银行存款(或现金)

守护沙漏 追问

2019-04-26 11:15

也可以不计提的对吗

bamboo老师 解答

2019-04-26 11:16

是的 也可以不计提的

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相关问题讨论
您好 两种帐务处理方法： 1、如果不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证： 借：管理费用--残保金 贷：银行存款(或现金) 2、如果提取的话： (1)提取时 借：管理费用--残保金 贷：其他应付款--残保金 (2)上交时 借：其他应付款--残保金 贷：银行存款(或现金)
2019-04-26 11:14:33
借管理费用 贷其他应付款 借其他应付款贷银行
2019-03-01 17:16:48
你好 借管理费用-残保金贷银行存款
2019-12-18 10:32:31
您好！借管理费用-残保金 贷银行存款。
2018-09-26 13:54:14
 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因：用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】：残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
2023-08-11 14:29:59
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