这是2024年度12月份的报表:其他应收款金额:9756642 问
你好,其他应收款是别人借你的钱,谁的单位的股东还是员工还是外面的人?应收账款的正是货款的,收不回来的。做坏账借信用减值损失贷坏账准备 借坏账准备贷应收账款。 答
你好老师,我们去年12越开发票后我暂估80万人工费 问
税管员不认可可能是因汇算清缴规定,企业需补充成本费用有效凭证。民工工资若属工资薪金支出,在实际发生且合理、有合法有效凭证、依法代扣代缴个税的条件下,可不凭发票税前扣除。你暂估的人工费若符合这些条件,应可扣除,不被认可或许是证明材料有问题或当地有特殊要求,建议与税管员沟通说明。 答
老师,前期取得的进项专票,前期已认证抵扣,现在对方 问
你好,你前期认证抵扣的时候,如何做的分录。 答
老师您好,我们公司投资另一个公司30万,现在投资的 问
你好,你是填入哪个表。这个属于资产处置 答
老师我问下新的增值税法什么时候执行,是2026年1月 问
《中华人民共和国增值税法》已于2024年12月25日由第十四届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议通过,并将于2026年1月1日起正式施行 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。
公司吃饭是借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬 借应付职工薪酬-职工福利费贷:库存现金 还是直接:借:管理费用-职工福利费贷:库存现金
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢


可末先生 追问
2019-04-15 11:07
maize老师 解答
2019-04-15 11:18
可末先生 追问
2019-04-15 15:59
maize老师 解答
2019-04-15 16:11