送心意

玲老师

职称会计师

2019-04-15 10:07

这个员工在哪发工资就在哪里交社保  你要是在旧公司发工资那就是两处工资了 
个人社保在发工资时扣 
支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
          一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
               一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款

小笨猫 追问

2019-04-15 10:15

新公司没给他做工资表,只是帮缴纳社保,难么他个人负担的社保其实是新公司帮垫付,然后在旧公司扣出个人负担的社保,都不知道如何做分录了

玲老师 解答

2019-04-15 10:16

没有工资哪来的社保  社保是按工资交的  这样不合理呀

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相关问题讨论
借:应付职工薪酬—工资 贷:应交税费— 个人所得税
2025-12-29 17:34:26
你好,那你只需要计提就可以了,借管理费用,工资 贷,应付职工薪酬工资 然后企业的社保公积金借管理费用,社保公积金 贷应付职工薪酬,社保公积金
2022-06-09 10:04:28
你好,那就做劳务费,里面借销售费用劳务费,贷银行存款汇算清缴调增。
2022-02-25 16:06:21
同学,你好! 计提工资 借:管理费用等20000 贷:应付职工薪酬20000 根据贵司情况发放 借:应付职工薪酬20000 贷:银行存款20000 缴纳个税 借:其他应收款450 贷:银行存款450 整个流程完整的正确做法 计提工资 借:管理费用等20000 贷:应付职工薪酬20000 发放工资 借:应付职工薪酬20000 贷:银行存款19550 应交税费-个人所得税450 缴纳个税 借:应交税费-个人所得税450 贷:银行存款450
2022-04-14 16:49:51
都是一样的处理方式哈,先计提,在发放的月份做发放的分录
2023-01-19 10:21:24
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