因2018年做账不合格，当时福利费，员工社保直接进管理费，那汇算所得税时，应该把这两块金额也加到应付职工薪酬上吗？

因2018年做账不合格，当时福利费，员工社保直接进管理费，那汇算所得税时，应该把这两块金额也加到应付职工薪酬上吗？

答： 你好！ 汇算清缴时的应付职工薪酬是特指“工资”的，可以不用调整的

2018福利费没有通过应付职工薪酬核算，直接计入的管理费用-福利费，在2018汇算清缴的时候，职工薪酬要加上这块核算吗？然后在按照加了福利费之后的职工薪酬的14%来计算福利费是否超标吗？

答： 1、需要加上的 2、是的，要看是否超过工资薪金的14%

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

年会的聚餐 借 管理费用 福利费 贷应付职工薪酬 福利费 不放在应付职工薪酬 直接走管理费用行吗。如果放在应付职工薪酬 那么计提工会经费时 是不是算上

答： 你好，是的，不用，直接走报销途径既可以了