2月底，单位有一员工辞职，辞职时单位已经帮其预交了3月份的企保，3月份记账时，将其2月份工资抵扣企保，不足部分又以现金补足，请问我2、3月份怎么做账务处理？

2月底，单位有一员工辞职，辞职时单位已经帮其预交了3月份的企保，3月份记账时，将其2月份工资抵扣企保，不足部分又以现金补足，请问我2、3月份怎么做账务处理？

答： 2月底的时候，正常计提他的工资。借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工资。单位缴月纳3月社保时，该员工的 借：其他应收款-个人 贷：银行存款 。发放工资的时候：借：应付职工薪酬-工资 ，库存现金 贷：其他应收款。即可

2月底，单位有一员工辞职，辞职时单位已经帮其预交了3月份的企保，3月份记账时，将其2月份工资抵扣企保，不足部分又以现金补足，请问我2、3月份怎么做账务处理？

答： 2月份，借:成本费本:货应付职工薪酬，3月付:借:应付职工薪酬，现金-:货:其他应付款一社保

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我公司为职员宿舍购入了8张床，已记账，现在一职员用现金向公司买了一张床，我该怎么做账务处理

答： 借；库存现金 贷；管理费用等科目