有两家公司A和B，为A公司做事的部分人员，想通过B劳务公司发工资，A与B公司之间需要哪些手续？B公司发工资时，除了代扣代缴个税外，还应该缴纳什么税费。这部分劳务人员不买社保可以吗？B劳务公司与这些人员之间是否需要什么手续？第二:劳务公司没有与任何企业签订劳务合同，劳务公司给务工人员发工资，涉及什么税费？

劳务公司代缴社保费，代发工资的账务处理

答： 劳务公司代缴社保费和代发工资的账务处理包括：核实每月应发工资、社保公积金；计算各类社会保险金；缴纳社会保险金；发放工资；报送社保和个税申报表；准备年度财务报表。同时，还要根据国家规定和劳务公司的情况，制定财务管理制度，保证财务管理的整体性。 拓展知识：劳务公司的财务处理，不仅要符合国家法律法规，还要落实财务内控，确保财务经营的稳健性，防止财务损失的发生。

员工是公司的，工资也是公司发，个税是公司扣缴，社保是劳务公司代缴，劳务公司开社保和手续费的金额发票，把社保费和代缴手表的手续费给劳务公司。是怎么做账务处理啊

答： 您好，收到发票并付款时，借；管理费用-服务费用，贷：现金或者银行存款。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

a公司工资，社保b公司代发，代扣税，b公司社保怎么做账？后期b公司社保开劳务费发票给a

答： 你好，是站在A公司角度做相应分录吗？