事假、病假工资算么算?

vicky
于2019-04-04 15:07 发布 642次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
相关问题讨论
您好!发多少工资就在应付工资薪酬里面计提多少工资。不用单独提现扣的工资。比如这个月是3200工资,借管理费用3200,贷应付职工薪酬3200,如果下个月请假了,只发2800的工资,就借:管理费用2800,贷应付职工薪酬2800
2016-03-11 14:16:34
你好,这个就需要看单位工资薪金制度对这方面的规定了
2019-04-04 15:08:10
这4天病假工资2200*80%/22*4,不过每个企业的规定不一定一样
2019-11-07 20:35:33
请假多少天 就按 请假天数*该员工每天工资
2月份一般就按企业执行多少天,一般有22天或22.5天
2016-03-16 10:36:05
6000/20.83*15.83➕6000/20.83*40%你好,按照这个来计算。
2024-09-23 13:55:03
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息






粤公网安备 44030502000945号


