人力资源公司差额开票，5个点的税收，全套的账务怎么做？能举个具体的事例吗？

人力资源公司差额开票，5个点的税收，全套的账务怎么做？能举个具体的事例吗？

答： 你好， 借：应收帐款 收入 增值税 借：主营业务成本 应交税金-增值税（销项税额抵减） 贷：应付职工薪酬

人力资源公司开具的发票是差额征收，收入和费用怎么做账，能否举例。谢谢

答： 差额发票，你这个收入费用的做账他不会受影响的，收入还是按照你收的这个整个金额来入账，费用的话就像这里实际发生的，作为你的成本费用，但是差额计税和正常计税，这个中间会有一个交税的差异，这个差异冲进你的主营业务成本。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问，我公司是人力资源公司，开具了5个点的差额征收普票，和6个点专票现在填写加计抵减声明，全部销售额包含5个点的差额征收部分吗？

答： 适用增值税差额征收政策的，以差额后的销售额确定适用加计抵减政策。