人力资源公司开具的发票是差额征收，收入和费用怎么做账，能否举例。谢谢

人力资源公司开具的发票是差额征收，收入和费用怎么做账，能否举例。谢谢

答： 差额发票，你这个收入费用的做账他不会受影响的，收入还是按照你收的这个整个金额来入账，费用的话就像这里实际发生的，作为你的成本费用，但是差额计税和正常计税，这个中间会有一个交税的差异，这个差异冲进你的主营业务成本。

人力资源公司差额开票，5个点的税收，全套的账务怎么做？能举个具体的事例吗？

答： 你好， 借：应收帐款 收入 增值税 借：主营业务成本 应交税金-增值税（销项税额抵减） 贷：应付职工薪酬

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

做人力资源的企业，收到人力资源发票，是差额征收的费用发票，那入费用是根据开票金额入费用还是根据扣除额去费用

答： 您好，我们是开发票吧，按发票的金额和税额来记账的 1、确认收入时会计处理 借：银行存款 贷：营业收入 应交税费——应交增值税 2、支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理 借：主营业务成本 贷：银行存款