送心意

克江老师

职称,中级会计师,注册会计师,税务师

2019-03-31 16:07

你好,如果工资计提已经入了其他应付款员工交纳部份,交就直接冲销代员工交纳部份,社保费差额入公司成本

心灵驿站 追问

2019-03-31 16:20

我是这样做的,比如3月份共交社保费4500元,公司承担3000  员工个人承担1500 
  分录如下: 
  先计提     借:管理费用    社保费    3000 
                       贷:应付社保费   3000  
 
当月交的时候,借:应付社保费     3000 
                                   其他应收款   代垫个人社保费   1500 
                                 贷:银行存款   4500 
发工资的时候  借:应付职工薪酬    1500 
                             贷:其他应收款   1500 
 
这样做分录对吗,请帮我列式一下正确的分录

克江老师 解答

2019-03-31 16:37

计提 借:管理费用 社保费 3000 
           贷:应付职工薪酬 3000  
月交的时候,借:应付职工薪酬 3000 
                  其他应收款 代垫个人社保费 1500 
             贷:银行存款 4500 
计提工资:借:管理费用   1000000 
                贷:应付职工薪酬  1000000 
                    发工资: 
            借:应付职工薪酬 1000000 
                   贷:   其他应收款 代垫个人社保费 1500 
                                银行存款1000000-1500

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借:银行存款 贷:以前年度损益调整
2020-05-02 15:06:15
计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2020-03-25 16:14:56
你好,借银行存款贷其他应付款社保
2020-03-13 14:49:34
你好,如果工资计提已经入了其他应付款员工交纳部份,交就直接冲销代员工交纳部份,社保费差额入公司成本
2019-03-31 16:07:42
直接挂“其他应收款——XX员工”,这样以后发工资时,可以扣工资后平账
2017-10-09 11:03:09
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