送心意

克江老师

职称,中级会计师,注册会计师,税务师

2019-03-31 16:07

你好,如果工资计提已经入了其他应付款员工交纳部份,交就直接冲销代员工交纳部份,社保费差额入公司成本

心灵驿站 追问

2019-03-31 16:20

我是这样做的,比如3月份共交社保费4500元,公司承担3000  员工个人承担1500 
  分录如下: 
  先计提     借:管理费用    社保费    3000 
                       贷:应付社保费   3000  
 
当月交的时候,借:应付社保费     3000 
                                   其他应收款   代垫个人社保费   1500 
                                 贷:银行存款   4500 
发工资的时候  借:应付职工薪酬    1500 
                             贷:其他应收款   1500 
 
这样做分录对吗,请帮我列式一下正确的分录

克江老师 解答

2019-03-31 16:37

计提 借:管理费用 社保费 3000 
           贷:应付职工薪酬 3000  
月交的时候,借:应付职工薪酬 3000 
                  其他应收款 代垫个人社保费 1500 
             贷:银行存款 4500 
计提工资:借:管理费用   1000000 
                贷:应付职工薪酬  1000000 
                    发工资: 
            借:应付职工薪酬 1000000 
                   贷:   其他应收款 代垫个人社保费 1500 
                                银行存款1000000-1500

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