- 送心意
沈家本老师
职称: 注册会计师,税务师,律师
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您好,这个无法明确判定是用于职工福利的,或者说适用于企业经营的,建议您进行抵扣就可以了,只要这个服装是用于工作的。是没有关系的。
为您提供解答,祝学习愉快
2019-03-29 17:06:04

你好,你上个月是全额计入了费用吗
2017-05-02 13:15:51

你好,列入劳动保护费中!可以抵扣,不属于福利!
2018-12-30 18:09:42

你好
需要劳动保护的就可以记劳保
可以抵扣
2020-03-01 23:27:07

你好,是一般服务服装进入福利费,是特殊劳动工作服计入管理费用劳保费,可以抵扣进项税额
2019-03-26 11:13:36
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