员工工资少,还不够扣社保的,这个工资单怎么造?
一缕阳光
于2019-03-29 09:56 发布 1807次浏览
- 送心意
季老师
职称: 高级会计师,税务师,建造师
2019-03-29 09:57
不能低于工资最低工资的,各地都有规定。建议按实际做工资,当月不够扣,公司先行垫付,以后再补扣。
相关问题讨论

不能低于工资最低工资的,各地都有规定。建议按实际做工资,当月不够扣,公司先行垫付,以后再补扣。
2019-03-29 09:57:52

工资按实际情况做,如果不够扣可以挂往来
2020-02-24 09:34:57

学员你好,
一般不会发生这种情况啊,个人缴纳社保按最低基数2089 个人不会超过300的,该员工为什么工资这么低。
2018-12-11 10:39:26

那可能只能这样操作了, 因为社保汇算清缴的申报是这样的
不过建议还是如实申报工资,不然企业就多交企业所得税
2017-06-24 12:24:46

老师,在员工离职时,由于工资不足以支付社保,工资可能会出现负数的情况。个税申报时,应当将负数部分做归零处理,即依据当月累计收入扣除当月累计支出,剩余部分作为应纳税额。同时,负数部分不计入应税收入,也不计入扣除部分,并不影响扣社保的部分。
拓展知识: 个税申报时,若一人同时有正常薪资收入和补偿性收入,则从正常薪资收入中扣除补偿性收入后,再根据扣社保的税率,进行累计累进扣除。
2023-03-01 22:05:30
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