员工借支4000,借:其他应收款,4000,贷:银行-4000,到了发工资的时候在工资里面扣,需要怎么样做分录?是小白
Double No
于2019-03-26 13:28 发布 854次浏览
- 送心意
小惑老师
职称: 税务师,中级会计师
2019-03-26 13:29
你好,在发放时
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款,4000
等于就是不发现金了,直接冲减借款
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你好,在发放时
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款,4000
等于就是不发现金了,直接冲减借款
2019-03-26 13:29:20

剩余的6000元属于前期发给员工的工资,已计入了费用,找到对应的个人,是工人,冲减生产成本——直接人工,如果是销售人员,冲减销售费用——工资,如果是管理人员,冲减管理费用——工资
上述处理不变增加一笔分录就平账了
2017-05-26 18:05:54

你好,第一没有计提公司部分社保
借管理费用
贷应付职工薪酬
缴纳社保
借应付职工薪酬
其他应收款
贷银行存款
2022-04-07 07:02:23

同学,你好!
中级会计书上用的是“其他应付款”科目,如下
借:管理费用-社保 1500
其他应付款500
贷:银行存款2000
发放工资
借:应付职工薪酬-工资4000
贷:其他应付款-社保 500
银行存款3500
实务中有的也用“其他应收款”
这是因为每个地区缴纳社保的时间存在差异,有的地方先帮员工代缴了,有的地方是先扣了员工承担的部分,然后再缴纳。故科目使用上存在差异。
同学按照自身企业实际情况来就可以,只要账务是平的就好了。
2022-04-07 07:25:38

同学你好,员工还社保
借:银行存款400
贷:其他应收款400
计提工资(这笔错误)
借:管理费用4600
其他应收款400
贷:应付职工薪酬4000
应付福利费1000
2020-08-05 09:58:48
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