员工乙调入甲公司，在甲公司发工资，当月由于社保关系没有转入甲公司，因此当月在原单位交社保公积金，甲公司在交员工乙个税时，社保公积金可要减去，但是工资表上没有扣社保一项？问乙员工交个税怎么扣减费用，计算个人所得额？

员工乙调入甲公司，在甲公司发工资，当月由于社保关系没有转入甲公司，因此当月在原单位交社保公积金，甲公司在交员工乙个税时，社保保可要减去，但是工资表上没有扣社保一项？乙员工交个税怎么扣减费用，计算所得额？

答： 你好，可以扣减，可以当作是专项扣除项那种去计算扣除

员工乙调入甲公司，在甲公司发工资，当月由于社保关系没有转入甲公司，因此当月在原单位交社保公积金，甲公司在交员工乙个税时，社保公积金可要减去，但是工资表上没有扣社保一项？问乙员工交个税怎么扣减费用，计算个人所得额？

答： 您好，没有在甲单位交，甲单位就不需要扣减社保公积金，应该有原单位扣缴，扣减费用就按5000和专项扣除的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

甲公司是乙公司母公司，乙公司目前零申报，无业务，现在从甲公司转入一员工交社保和公积金，工资在甲公司发，乙公司只代付社保和公积金，请问该员工的社保公积金关系是不是需要转到乙公司，怎么做分录，如果该员工工资，社保，公积金都是乙公司代付，又怎么做分录

答： 同学您好。需转乙公司，工资在乙发放。当乙公司自有员工。如是管理人员， 分录： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬一工资